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L'entretien
Boite à outils
Réaliser le bon CV, rédiger sa lettre de motivation, assurer le suivi de ses démarches, passer l'entretien, chaque étape nécessite réflexion et méthode.
L'entretien
 

Préparer son entretien
Relisez l’annonce et votre lettre de motivation.
Préparez les questions à poser, les arguments à développer.
Réfléchissez aux questions déstabilisantes qui pourraient vous être posées et préparer vos réponses. Consultez à nouveau le site Internet de l’organisme pour avoir bien en mémoire ses différentes activités.

Le jour " J "
Soignez votre tenue : optez pour une tenue simple et dans laquelle vous vous sentez à l’aise. Il faut également respecter le code vestimentaire de votre métier. Chaque secteur professionnel à ses règles ; vos interlocuteurs doivent pouvoir vous imaginer à leurs côtés.
La ponctualité est de mise, il faut donc anticiper votre déplacement, surtout si vous ne savez pas où vous devez vous rendre. Il ne faut pas hésiter à effectuer le trajet au préalable. Présentez-vous à l’accueil 5 minutes minimum avant le début de l’entretien.
Démarche, poignée de main, regard, sourire sont autant d’éléments qui laisseront transparaître votre motivation, votre dynamisme et votre détermination. De la même manière votre gestuelle traduira votre décontraction : l’image compte autant que les mots.

Quelques conseils
Pensez à dire bonjour. Cela peut paraître évident mais le stress peut vous faire perdre vos moyens et vous faire oublier les règles de base.
Ne vous asseyez pas tant que personne ne vous l’a pas proposé. Tenez-vous droit et ne croisez ni les bras, ni les jambes (position fermée).
Regarder votre interlocuteur droit dans les yeux, sans le fixer de manière excessive.
Prévoyez de quoi prendre des notes. Vérifiez que votre stylo fonctionne. Attention à ne pas mâchouiller votre stylo et à ne pas l’agiter.
Ne monopolisez pas la parole. Soyez synthétique dans vos réponses.
Restez calme, confiant et positif.
N’ayez pas peur du silence, il vaut mieux rester silencieux que de parler de choses insignifiantes.
Respirez à fond pour contrôler le stress.

Liste non exhaustive des questions fréquemment posées en entretien
Parlez-moi de vous.
Pourquoi avoir répondu à notre offre d'emploi ?
Pourquoi pensez-vous convenir pour ce poste ?
Quelle est votre formation ?
Quelles sont vos expériences dans ce domaine ?
Pourquoi avez-vous quitté votre dernier employeur ?
Quels sont vos objectifs à moyen terme / à long terme ?
Que pensez-vous nous apporter ?
Pourquoi devrions-nous vous choisir vous ?
Quel type de difficultés avez-vous du mal à surmonter ?
Que pensez-vous de vos supérieurs ?
Que feriez-vous à leur place ?
Pour vous, quel doit être le travail d'un responsable ?
Comment voyez-vous le poste que nous vous proposons ?
Qu’avez-vous le plus et le moins aimé dans votre dernier poste?
Avez-vous répondu à d'autres offres ?
Quel est votre plus grand défaut ?
Quelle est votre plus grande qualité ?
Quelles sont vos prétentions de salaire ?
Avez-vous des questions ?

Conseil : pour préparer vos réponses, mettez-vous à la place du recruteur et demandez-vous ce qu’il cherche réellement à savoir ; par exemple, lorsqu’un employeur vous demande quelles étaient vos relations avec vos anciens supérieurs, évidemment il ne faut en aucun cas les dénigrer !

Conclure
Il est important de rappeler votre motivation pour le poste. A candidature égale, le candidat le plus motivé est celui qu’on retient.
Si le recruteur n’a pas abordé la question, vous pouvez prendre l’initiative du prochain contact, de sa date et même de sa forme.
N’oubliez pas de remercier votre interlocuteur de vous avoir reçu.
Conseils : ne relâcher pas votre attention, pensez à dire au revoir

Les remerciements
2 à 4 jours après l’entretien, vous pouvez effectuer une nouvelle relance auprès du responsable du recrutement. Elle se fera sous la forme d’un courrier ou d’un e-mail, de dix ou quinze lignes maximum :
- pour le remercier de vous avoir reçu ;
- pour reformuler les points forts évoqués en entretien ; vous montrez ainsi que vous avez bien compris les exigences liées au poste ;
- pour donner un éventuel complément d’information ;
- enfin et surtout pour réaffirmer votre intérêt pour le poste.

Pour s'entraîner
L'Apec propose un simulateur d'entretiens d'embauche en ligne, plus d'infos

Plus d'infos
Les conseils et les règles à respecter
Déroulement de l’entretien
Entretien d’embauche, 10 questions pièges
 

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